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miércoles, 29 de junio de 2011

COSAS A SABER

VIERNES 1 DE JULIO
HUELGA
24 HORAS SIN SERVICIOS

Compañeros y compañeros, conviene que sepáis que:

1. La Huelga es un derecho CONSTITUCIONAL y nadie puede negaros ese derecho.

2. Desde Coordinación y Supervisión no tienen potestad para preguntaros si la váis a hacer o no, y en caso de que lo hagan no tenéis porqué responder. En todo caso podéis hacer referencia al punto 1.

3. Ninguna empresa se atreve a represaliar a los trabajadores que ejercen su derecho de huelga, puesto que la justicia simpre ha estado de nuestra parte y jamás se arriesgarán a sufrir una sanción por cohartar este derecho constitucional.

4. No debéis tener miedo de ejercer el derecho de huelga.

5. Ejercer el derecho de huelga es un acto solidario con vuestros compañeros. Si trabajas dejas que otros luchen por ti, ya que aquello que se consigue a través de la huelga nos beneficia a todos.

Teniendo en cuenta todo esto, es importante que todos hagamos un acto de conciencia. ¡Si no salimos a la calle seguirán aprovechándose de nosostros y recortando nuestros derechos laborales!.

¡NECESITAMOS UN CONVENIO YA!

¡COLABORA COMPAÑERO!

¡TU CONVENIO DEPENDE DE TI!

VIERNES 1 DE JULIO
HUELGA
24 HORAS SIN SERVICIOS




El bloqueo por parte de la patronal de la negociación del Convenio Colectivo y la falta de  revisión salarial para el año 2010 y 2011, han llevado a muchas jornadas de movilización.
Reuniones con la Patronal para buscar una salida al Convenio en los meses de febrero y marzo.
Concentraciones de delegadas y delegados todos los miércoles de marzo, abril mayo y junio en las sedes de las empresas clientes.
Paros  en las empresas de Contact Center los meses de marzo, abril, mayo y junio.
PERO LA PATRONAL NO CONTESTA
Ha llegado el momento que las trabajadoras y trabajadores del sector de Contact Center digamos ¡basta!
ESTE VIERNES 1 DE JULIO HUELGA EN TELEMARKETING
MANIFESTACIÓN EN BARCELONA:
12 HORAS EN FRANCESC MACIÀ
¡OS ESPERAMOS!

martes, 28 de junio de 2011

LUCHA POR TUS DERECHOS

1 DE JULIO
  HUELGA
24 HORAS SIN SERVICIOS

·         Las empresas de Contact Center quieren recortar nuestros derechos.
·         No queremos ser un sector precario y poco cualificado.
·         Las grandes empresas subcontratan sus servicios en varias empresas de Contact Center para generar competencia, reducir costes y reducir las condiciones de las trabajadoras y trabajadores del sector.
·         La patronal pretende prescindir de nuestros contratos, de obra y indefinidos, solo con una notificación del cliente, sin demostrar nada más.
·         No a un despido barato y desregulado.
·         Las teleoperadoras y teleoperadores queremos  estabilidad y buenas condiciones laborales.
·         Sin Convenio Colectivo las empresas de Contact Center se benefician y tú lo pagas.
·         Las trabajadoras y trabajadores de las empresas de Contact Center no somos mercancía.

LUCHA, DEFIENDE TUS DERECHOS, PARTICIPA, EL 1 DE JULIO, HUELGA     

miércoles, 22 de junio de 2011

¡HUELGA GENERAL DE CONTACT CENTER! ¡DESKONÉCTATE!



1 DE JULIO

HUELGA
24 HORAS SIN SERVICIOS

·       Llevamos 17 meses sin Convenio Colectivo
·       Mientras las empresas de Contact Center y las empresas Clientes siguen teniendo grandes beneficios, a nosotros nos congelan el salario.
·       No podemos seguir perdiendo poder adquisitivo
·       Sin Convenio no vamos a tener subida salarial
·       Sigue la actitud inmovilista de la patronal
·       La situación económica no la vamos a pagar los de siempre

   




       RECUERDA:
LOS CONVENIOS ANTERIORES SE HAN CONSEGUIDO PORQUE LAS TRABAJADORAS Y TRABAJADORES COMO TÚ HAN IDO A LA HUELGA.

NOTA DE PREMSA

El proper 1 de juliol està convocada vaga de 24 hores al sector de Contact Center

CCOO HA REALITZAT UNA NOVA CONCENTRACIÓ DAVANT CATALUNYA CAIXA PER DENUNCIAR QUE LES GRANS EMPRESES CONTRACTISTES DE SERVEIS D’ATENCIÓ AL CLIENT REBAIXEN ELS COSTOS I CONDICIONS DELS TREBALLADORS

La Federació de Serveis Financers i Administratius de CCOO de Catalunya, COMFIA-CCOO, ha realitzat una nova mobilització davant una de les empreses clients dels serveis d’atenció al client, en aquest cas la seu de Catalunya Caixa a Barcelona, on s’han concentrat un centenar de delegats i delegades del sector, per denunciar que les grans empreses contractistes rebaixen els costos i les condicions dels treballadors i són responsables del bloqueig del conveni col·lectiu de Contact Center.

Les grans empreses, siguin del sector de l’energia, comunicacions o financer, diversifiquen la subcontractació dels serveis en el màxim nombre d'empreses per establir competència entre elles i així obtenir millors tarifes.

La patronal del sector ve mostrant diferents excuses per no signar el conveni: manca de previsió de l’IPC, reforma laboral, crisi econòmica. Els temes que mantenen bloquejada la negociació són: la retirada de les subcontractes sense previ avís (les empreses client són les que pressionen per rebaixar les condicions laborals), salari amb pèrdua de poder adquisitiu i disminució de les condicions contractuals on es pedreria estabilitat ocupacional.

Davant la manca de millora de la situació del Conveni, COMFIA-CCOO ha convocat una vaga de 24 hores pel proper 1 de juliol per tot el sector de Contact Center i a una manifestació que començarà a les 12 h des de Francesc Macià fins a seu de la patronal de Contact Center (Avd.Diagonal, 437).

martes, 14 de junio de 2011

¿BAJAS MATERNALES DISCRIMINADAS?



¿BAJAS MATERNALES DISCRIMINADAS?
La Sección Sindical de CCOO lo evita.

Compañeras y compañeros,

La Sección sindical de CCOO de Konecta Bto Barcelona, ha logrado que la empresa pague los atrasos del IPC a las compañeras que estuvieron en situación de baja maternal durante el periodo 2009-2010.

Recordad que estos atrasos se pagaron tras una sentencia del Tribunal Supremo que dio la razón a los sindicatos en sus reivindicaciones, además de unas largas negociaciones posteriores con la Empresa para conseguir que respetaran y aplicaran dicha sentencia.

Aún así, la empresa se negó a abonar el atraso de IPC de los meses en que las trabajadoras afectadas estuvieron de baja maternal.

La Sección sindical de CCOO reclamó el pago pendiente, puesto que la negación de la empresa a pagar, suponía una grave discriminación a las compañeras que fueron madres en 2009-2010.

Tras nuestras  reivindicaciones,  la Dirección de Konecta BTO ha cedido, comunicando que abonará dichos atrasos de IPC a las compañeras, tal y como se merecen.

La Sección Sindical de CCOO defiende tus derechos

jueves, 9 de junio de 2011

BIENVENIDOS AL BLOG DE VUESTRA SECCIÓN SINDICAL DE CCOO

Compañeras y compañeros,

La Sección Sindical de CCOO quiere daros la bienvenida a este blog, que nos servirá como plataforma informativa de todas las novedades relacionadas con la empresa, así como para poneros al día con respecto a nuestra tarea sindical.

Algunos de vosotros trabajáis en casa del cliente o preferís consultar fuera de la empresa, y de esta forma podéis estar informados en todo momento.

Os agradeceríamos que nos ayudárais a difundir la existencia de este blog, así como las comunicaciones que os iremos facilitando.


Estaremos en contacto y agradecemos vuestra participación